С 19 по 22 января 2016 года на нашем предприятии проведен опрос работников, посвященный современным проблемам развития предприятия

Дата размещения: 1-02-2016, 08:41
С 19 по 22 января 2016 года на нашем предприятии проведен опрос работников, посвященный современным проблемам развития предприятия.
Всего в опросе приняло участие 202 человека.
По результатам опроса работа в целом устраивает 76% водителей, 64,7% кондукторов, 81,8% рабочих РММ, 100% инженерно-технических работников, 82,8% вспомогательных работников и 61% неизвестных.
Кроме того, участникам опроса был задан вопрос: «Правильно ли организован рабочий процесс на предприятии?». Полностью поддерживают курс развития предприятия 20,45% водителей, 33,33% кондукторов, 50% рабочих, 57,14% инженерно-технических работников, 40% вспомогательных работников и 50% неизвестных сотрудников. Считают нужными большую часть изменений 54,54% водителей, 59,09% кондукторов, 20% рабочих РММ, 28,57%  инженерно-технических работников, 46,66% вспомогательных работников и 38,88% неизвестных.
Поступило достаточно много предложений от сотрудников, среди них: ремонт кровли, открытие собственной котельной, сокращение времени отстоя, восполнение нехватки запчастей, сплочение коллектива, восполнение нехватки персонала, пересмотр некоторых графиков работы, санаторно-курортное лечение для водителей и членов их семей, ежемесячная премия ветеранам труда, повышение премии за работу в гололед, мороз и жару, введение мелкосрочного ремонта на конечных, возможность делить отпуск, чистка дороги к предприятию, разработка должностной инсрукции для контролеров, открытие спортзала, секции по футболу, автоматические ворота на мойке, обновление автобусного парка, введение должности контролера ОТК и логиста, коллективные выезды на природу и многие другие. 
Все предложения рассмотрены и, по возможности, будут осуществлены.


Назад Вперед
Наверх